台州收账公司工资欠款追讨案例
2014/9/9 23:39:50
详细介绍
台州收账公司工资欠款追讨案例分析:杨先生是在2003年2月与一家铝业公司签订了十年的劳动合同,约定试用期为12个月,期间月薪为300元。但直到2007年7月,铝业公司改制后,才开始为杨先生办理养老、失业、工伤等参保手续。
之后,杨先生依然按照用人单位的安排,每天八小时三班倒、没有休息日、没有节假日。之直到2012年2月,距离合同期满还有一年,杨先生提出了经济补偿金的问题,但被单位拒绝支付,多次协商无果后。
杨先生在公司工作了9年,却从未享受过节假日和休息日,就在劳动合同期满之际,杨先生状告公司要求赔偿。经审判杨先生获5.8万的赔偿金。
但是后来公司一直没有将5.8万的赔偿金还给杨先生,杨先生多次找公司也是无给予补。杨先生也是势单力薄,根本没办法跟公司抵抗。
后来杨先生的老婆实在气不过,在网上看到台州收账公司,想想抱着一线的希望试一下吧,说不定可以为他们找回公道。后来真的不负众望,经3天台州收账公司顺利的将杨先生的5.8万赔偿金讨回。
之后,杨先生依然按照用人单位的安排,每天八小时三班倒、没有休息日、没有节假日。之直到2012年2月,距离合同期满还有一年,杨先生提出了经济补偿金的问题,但被单位拒绝支付,多次协商无果后。
杨先生在公司工作了9年,却从未享受过节假日和休息日,就在劳动合同期满之际,杨先生状告公司要求赔偿。经审判杨先生获5.8万的赔偿金。
但是后来公司一直没有将5.8万的赔偿金还给杨先生,杨先生多次找公司也是无给予补。杨先生也是势单力薄,根本没办法跟公司抵抗。
后来杨先生的老婆实在气不过,在网上看到台州收账公司,想想抱着一线的希望试一下吧,说不定可以为他们找回公道。后来真的不负众望,经3天台州收账公司顺利的将杨先生的5.8万赔偿金讨回。